หมวดการคาดการณ์อนาคต

สถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา มีความเชี่ยวชาญด้านการวิจัยและการคาดการณ์อนาคต ด้วยทีมงานที่มีความรู้และประสบการณ์จากการปฏิบัติงานจริง เราจึงมีความพร้อมทั้งในด้านบุคลากรและทักษะความรู้ที่สามารถถ่ายทอดและส่งต่อให้กับองค์กรต่าง ๆ โดยผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละองค์กร ท่านสามารถติดต่อเราเพื่อรับการฝึกอบรมภายในองค์กรในหลักสูตรต่าง ๆ ที่เปิดให้บริการได้ ดังนี้

1.หลักสูตรอนาคตศึกษา (Future Studies)

แนวคิดพื้นฐานของอนาคตศึกษา ความสำคัญของอนาคตศึกษา กระบวนทัศน์เกี่ยวกับอนาคตศึกษา เช่น Reductive กับ Holistic, Probability กับ Possibility, Linear กับ Complex & Chaotic เป็นต้น ลักษณะสำคัญของอนาคตศึกษา หลักการในการศึกษาอนาคต เช่น หลักเหตุผล หลักต่อเนื่อง หลักการอุปมา เป็นต้น ลักษณะของภาพอนาคต ระยะเวลาในการศึกษาภาพอนาคต และกระบวนการในการศึกษาอนาคต

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/4jds0wt

2.หลักสูตรการคาดการณ์ผลการดำเนินการตัวชี้วัดที่สำคัญขององค์กร (Forecasting Key Performance Indicator (KPI) Results )

กล่าวถึงทักษะในการใช้เครื่องมือคาดการณ์ที่เหมาะสมเพื่อพัฒนาความสามารถในการวิเคราะห์และพยากรณ์ผลการดำเนินงานขององค์กร โดยเน้นการใช้เทคนิคต่าง ๆ เช่น การวิเคราะห์อนุกรมเวลา (Time Series), การวิเคราะห์การถดถอย (Regression), และการจำลองสถานการณ์ (Simulation) พร้อมทั้งฝึกทักษะในการทดสอบความแม่นยำของการคาดการณ์และการเลือกเครื่องมือคาดการณ์ที่เหมาะสมกับลักษณะข้อมูลและเป้าหมายขององค์กร การอบรมนี้ช่วยให้องค์กรสามารถวางแผนและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/3G9pyII

3.หลักสูตรการใช้เครื่องมือคาดการณ์ผลการดำเนินการตัวชี้วัดขององค์กร (Tools for Forecasting KPI Results)

กล่าวถึงทักษะในการใช้เครื่องมือคาดการณ์ที่เหมาะสมสำหรับรัฐวิสาหกิจ โดยเน้นการใช้เทคนิคการวิเคราะห์อนุกรมเวลา (Time Series), การวิเคราะห์การถดถอย (Regression), และการจำลองสถานการณ์ (Simulation) ผ่านการฝึกปฏิบัติด้วยโปรแกรม Microsoft Excel และโปรแกรมสถิติขั้นสูง เช่น STATA และ R หลักสูตรนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการคาดการณ์ผลการดำเนินการขององค์กร เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการพัฒนานโยบายที่ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนในอนาคต

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/4jGsivD

4.หลักสูตรเครื่องมือคาดการณ์อนาคตเชิงปริมาณ (Quantitative Forecasting Methods)

เนื้อหาประกอบด้วยการสร้างแบบจำลองเชิงปริมาณ เส้นเวลาของการคาดการณ์ (Forecasting Time Horizons) และวิธีการคาดการณ์แบบต่างๆ เช่น Time series (เช่น extrapolation, smoothing, classical time series, moving average (MA), autoregressive (AR), ARIMA) การวิเคราะห์การถดถอย (Regression Analysis), Simultaneous equation regression, Computer simulation, Game Theory, การตรวจสอบความถูกต้องของการพยากรณ์, การเลือกใช้วิธี/แบบจำลองในการพยากรณ์

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/4jECvc8

5.หลักสูตรเครื่องมือคาดการณ์อนาคตเชิงคุณภาพ (Qualitative Forecasting Methods)

กล่าวถึงเทคนิคต่างๆ ที่ใช้ในการคาดการณ์เชิงคุณภาพ เทคนิคแต่ละชนิดมีวัตถุประสงค์ในการฉายภาพอนาคตที่ไม่เหมือนกัน และมีจุดเด่นและข้อจำกัดที่แตกต่างกัน เช่น ผังต้นไม้ (Relevance tree technique) ผังภารกิจ (Mission flow diagram) วงล้ออนาคต (Future wheels) ตะแกรงช่วงเวลา (Time-space grids) บทบทสมมติ (Role playing) ตารางวิเคราะห์ผลกระทบไขว้ (Cross-Impact Matrix) Morphological Matrices เป็นต้น

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/42ewAVg

6.หลักสูตร Scenario Planning สำหรับองค์กร

หลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการวางแผนองค์กร ภายใต้ภาวะความไม่แน่นอนต่างๆ เพื่อให้องค์กรสามารถเตรียมตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นได้ในอนาคตอย่างเหมาะสม โดยสามารถใช้ประโยชน์สูงสุดจากโอกาสที่จะมาถึง และหลีกเลี่ยงหรือบรรเทาปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น ขั้นตอนการวางแผนเริ่มตั้งแต่การศึกษาทบทวนพันธกิจ ข้อบังคับและค่านิยมหลักขององค์กร การวิเคราะห์สภาพปัจจัยภายในองค์กร และปัจจัยภายนอกหรือปัจจัยขับเคลื่อนสภาพแวดล้อมภายนอก เพื่อเป็นฐานข้อมูลในการวิเคราะห์ประเด็นท้าทายในอนาคตขององค์กร
หลังจากนั้นจึงทำการวิเคราะห์และคัดเลือกปัจจัยขับเคลื่อนสภาพแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ เพื่อนำสู่การสร้าง scenario ของสภาพแวดล้อมที่มีผลต่อองค์กร และนำไปวิเคราะห์เพื่อค้นหาทางเลือกยุทธศาสตร์ หลังจากนั้นจึงทำการประเมินทางเลือกยุทธศาสตร์ในด้านต่าง ๆ เพื่อคัดเลือกยุทธศาสตร์ที่เหมาะสมภายใต้ scenario ต่างๆ

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/3GcRwn7

7.หลักสูตรการอบรม การพัฒนาแบบจำลองสมการโครงสร้าง (SEM) (Structural Equation Modelling)

หลักสูตรมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในการใช้ SEM เพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรแฝงและตัวแปรที่สังเกตได้ โดยใช้เทคนิคเช่น Confirmatory Factor Analysis (CFA) และ Path Analysis ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการใช้งานโปรแกรม Mplus เพื่อสร้างแบบจำลองการวัดและการวิเคราะห์เส้นทาง รวมถึงการทดสอบความเชื่อมั่นและการปรับปรุงแบบจำลองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องและสามารถนำไปใช้ได้จริงในองค์กร การอบรมจะช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำทักษะที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

*** ดาวน์โหลดรายละเอียดการฝึกอบรม https://bit.ly/4cAZfHq

ติดต่อเราหากท่านสนใจข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรและการฝึกอบรมจากบริษัท

ศูนย์ฝึกอบรมและที่ปรึกษาไอเอฟดี จำกัด หรือมีคำถามเกี่ยวกับบริการของเรา

สามารถติดต่อได้ที่
บริษัท ศูนย์ฝึกอบรมและที่ปรึกษาไอเอฟดี จำกัด
Phone : 090-6645993
e-mail :  info@ifdtraining.com
Line ID : @ifdtraining
Facebook : IFD Training and Consultancy Centre
Website : www.ifdtraining.co.th