จบการศึกษาระดับปริญญาตรีจากคณะบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด มหาวิทยาลัยรามคำแหง และระดับปริญญาโทจากคณะทรัพยากรมนุษย์ สาขาภาวะการนำ การจัดการ และนวัตกรรม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) มีความสนใจด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์กร และการขับเคลื่อนนวัตกรรมในภาคธุรกิจและภาครัฐ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและการพัฒนาประเทศ มีผลงานวิจัยระดับปริญญาโท “The Influence of Transformational Leadership and Work Motivation on Employee Creativity in Innovative Organizations”